Mitu töötajat on Opmobility-l sel aastal?
Opmobility on sel aastal tööle võtnud 22 636,00 undefined töötajat.
Aastal 2024 töötas ettevõttes Opmobility 22 636,00 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 22 636,00.
Opmobility töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja Opmobility tuleviku potentsiaali mõistmiseks.
Opmobility töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.
Opmobility töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.
Opmobility töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.
Opmobility on sel aastal tööle võtnud 22 636,00 undefined töötajat.
Võrreldes eelmise aastaga oli Opmobility töötajate arv suurenenud 0%.
Töötajate arv mõjutab otseselt Opmobility efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.
Töötajate arv võib mõjutada ka Opmobility investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.
Ettevõtte omakapitali Opmobility suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.
Omakapitali vähendamine Opmobility võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.
Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Opmobility omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.
Opmobility omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.
Opmobility töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.
Viimastel aastatel on Opmobility töötajate arv muutunud 0 võrra.
Opmobilityl on hetkel 22 636,00 undefined töötajat.
Töötajate arv on Opmobility investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.
Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib Opmobility muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.
Viimase 12 kuu jooksul maksis Opmobility dividendi suuruses 0,39 EUR . See vastab ligikaudu 4,79 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Opmobility tõenäoliselt dividendi summas 0,41 EUR.
Opmobility praegune dividenditootlus on 4,79 %.
Opmobility maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel mai, juuni, mai, august.
Opmobility maksis viimase 0 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0,41 EUR. See vastab dividenditootlusele 5,06 %.
Opmobility on liigitatud sektorisse 'Tsükliline tarbimine'.
Viimase Opmobility dividendide saamiseks 29.7.2024 suuruses 0,24 EUR pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 25.7.2024.
Viimane dividendimakse toimus 29.7.2024.
Aastal 2023 maksis Opmobility 0,28 EUR dividende.
Opmobility dividendid makstakse välja EUR.
Opmobility aktsia on järgmiste pakkujate juures säästuplaaniga seotav: Trade Republic
Meie Opmobility Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Opmobility Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: